1. Chức năng:
Giúp Hiệu trưởng trong các công việc:
- Hoạch định nội dung chương trình và kế hoạch đào tạo chuyên ngành theo chức năng nhiệm vụ của nhà trường.
- Tổ chức, triển khai quá trình đào tạo, đánh giá chất lượng và quản lý công tác đào tạo theo mục tiêu đào tạo của nhà trường.
- Kiểm tra, theo dõi và đánh giá kết quả công tác của CB.GV của khoa trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao của trường.
- Định hướng nhu cầu xã hội trong chuyên ngành đào tạo, giới thiệu và giải quyết việc làm cho học sinh sau khi tốt nghiệp.
- Tổ chức triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học và công nghệ, quản lý sử dụng và bảo quản tài sản, trang thiết bị phục vụ giảng dạy tại khoa.
2. Nhiệm vụ:
- Tổ chức thực hiện quá trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, học tập và các hoạt động giáo dục khác theo chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của nhà trường đối với các bộ môn thuộc khoa quản lý.
- Tổ chức biên soạn chương trình, giáo trình môn học, tài liệu giảng dạy đối với các môn học do khoa phụ trách phù hợp nhu cầu, mục tiêu đào tạo của xã hội và đảm bảo chính sách chất lượng của trường.
- Tổ chức hoạt động khoa học và công nghệ ; hội thảo chuyên đề, chủ động khai thác các dự án hợp tác, phối hợp với các tổ chức khoa học và công nghệ, các xí nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh và đời sống xã hội.
- Quản lý GV thuộc khoa, SV thuộc chuyên ngành khoa đào tạo.
- Tổ chức mọi hoạt động giảng dạy, học tập của khoa; quản lý công tác bảo trì, bảo dưỡng thiết bị phòng thí nghiệm, thiết bị xưởng thực hành, phương tiện giảng dạy thuộc khoa quản lý; kiểm tra các khâu trong suốt quá trình đào tạo.
- Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; xây dựng kế hoạch bảo quản, bổ sung, bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị dạy học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học đúng qui định, có hiệu quả và tiết kiệm.
- Tổng hợp phân tích chất lượng và nội dung đào tạo, phân loại các sáng kiến kinh nghiệm, dự giờ, kiểm tra, đánh giá chất lượng giảng dạy của GV thuộc khoa.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện việc đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho GV thuộc khoa.
- Tổ chức và chỉ đạo hoạt động của GVCN các lớp học thuộc khoa quản lý.